По какво вашият труд е различен от табуретка?

Трудът на всеки работник е стока. Стока, която работникът предлага и продава на пазара на труда.

Например, завършили сте курсове, колеж или университет и най-накрая сте готови да започнете работа. Какво трябва да направите? Да съставите CV и да се постараете то да достигне до работодателите.

И тук започва класическият съвременен пазар:

Първо, вашето CV трябва да попадне в полезрението на HR специалиста. Много платформи любезно предлагат платени услуги за промотиране на профилите ви: „Бъдете винаги в ТОП-а!“

Вашето CV трябва да привлече вниманието на HR специалиста. За това има множество курсове: „Как да съставите продаващо CV.“

Намериха ви? Поканиха ви на интервю? Поздравления! Вие сте получили „топъл лийд“! Остава малко. Сега в действие влизат личните продажби. Трябва да „продадете“ себе си по време на интервюто – първо на HR специалиста, после на мениджърите. Дори можете да се „пазарите“ за заплатата – например, леко да намалите очакванията си (не случайно много работодатели не посочват заплата или дават „диапазон“).

Успяхте? Поздравления! Току-що подписахте договор за продажба на труда си!

А с какво това се различава от продажбата на стар диван в „OLX“ или на нови телефони в онлайн магазин?

Съставихте продуктова обява (и за това има курсове как да го направите красиво);

Купихте платено промотиране на обявата си;

Получавате обаждания, идват потенциални купувачи за оглед – тук в действие влиза вашето красноречие и умение да представите стоката добре.

Пазарите се малко, предлагате отстъпка. И ето, продадохте стария диван или един от новите телефони.

И все още мислите, че трудът ви не е стока? В условията на пазарни отношения всичко се превръща в стока. Вие, любовта, приятелството, дори общуването и грижата.

А помните ли правилото на пазара? Купувай евтино, продавай скъпо. Вие и вашият купувач имате диаметрално противоположни цели. Така че никога не вярвайте на приказки за „една лодка“ и „общите ни задачи.“

 Източник: тг Российский Трудовой Фронт.